募集要項
| 募集職種・人員 |
- ①研究開発
- 有機化合物の製造プロセス確立に関わる業務
（ルートスカウティング及び初期プロセス開発など）
食品化学や応用微生物学を基礎とする研究の業務
工場で製品をつくるための製造プロセスの開発や技術研究業務
- ②設備設計・保全
- 生産設備の改良・保全や新設に関わるプラントエンジニアリング等の業務
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| 会社説明会 |
随時実施（お問い合わせください）
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| 応募資格 |
2026年3月卒業見込みの方。既卒・第二新卒の方も応募可。
①～② いずれも学部学科問わず、採用人数は若干名。
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| 応募書類 |
履歴書（写真付）（当社指定書式）、研究テーマや卒論等の要旨（理系のみ、A4用紙2～3枚）、成績証明書、健康診断書、卒業（見込）証明書
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| 選考方法 |
書類選考後、適性検査・面接（1次・2次）
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| エントリー |
1月より受付開始
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| 処遇・諸条件 |
- 基本給
- 大学卒 242,500円／月（2024年度実績）
修士了 252,100円／月（2024年度実績）
- 諸手当
- 家族手当、特技手当、都市手当（東京地区のみ）、ほか
- 通勤交通費
- 全額支給
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6・12月）
- 勤務地
- 東京都板橋区、または福島県いわき市（職種欄①）
福島県いわき市（職種欄②）
- 勤務時間
- ■本社：9:00～17:35
■東京研究所：9:00～17:35
■常磐工場：8:30～17:25
製造部門は一部シフト制
- 休日・休暇
- 週休2日、祝日、年末・年始、メーデー、創立記念日、ほか（※年間休日120日以上）、年次有給休暇（半日休暇あり）、特別有給休暇（慶弔等）、ほか
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災保険）、財形貯蓄、従業員持株会、退職金共済、健康診断、社内融資、借り上げ社宅・借り上げ寮（5年限）、慶弔見舞金、ほか
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| 募集職種・人員 |
- ①製造係員（勤務地：常磐工場）
- 内容
- 三交替勤務による医薬品等の製品製造作業
(1)08:30～16:45／(2)16:15～00:30／(3)00:15～08:30
- 学歴
- 高卒以上
- 経験
- 化学工場の製造経験者
- 資格
- 危険物乙種4類／フォークリフト免許／普通自動車運転免許
- ②生産技術（勤務地：常磐工場）
- 内容
- 生産技術、技術研究業務
- 学歴
- 高専卒以上（物質工学系）
- 経験
- 化学工場等における生産技術等の経験あれば尚可
- 資格
- 危険物乙4類／有機溶剤
- ③施設（勤務地：常磐工場）
- 内容
- 機械系または電気・計装系の設備保全およびプロセス設計
- 学歴
- 高卒以上
- 経験
- 化学工場等における設備保全、プロセスおよび制御系等の経験があれば尚可
- ④品質管理（勤務地：常磐工場）
- 内容
- 工業薬品等の分析業務または分析業務補助、ガスクロ、液クロ等を使用した分析
- 学歴
- 高卒以上
- 経験
- 化学工場における工業薬品等の分析経験
- ⑤システム管理（勤務地：常磐工場、東京）
- 内容
- 社内SE(社内システムの運用・保守・監視)に関する業務
- 学歴
- 高卒以上
- 経験
- IT関連企業における実務経験（2年程度）または製造業における社内SE経験（2年程度）、導入プロジェクト参加経験者（参加形態・製造業界経験は不問）、システムの運用・保守に携わった経験、PCサポート経験、サーバー・ネットワークなどのインフラ、Web関連の実務経験(期間不問)
- ⑥営業（勤務地：本社）
- 内容
- 主にルート営業による顧客対応
- 学歴
- 大卒以上
- 経験
- 営業経験者
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| 処遇・諸条件 |
キャリア、能力等を考慮の上、当社規程により決定します
- 諸 手 当
- 都市手当（東京・大阪地区勤務者のみ）
家族手当、住宅手当、特技手当
- 通勤交通費
- 全額支給
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 勤 務 時 間
- 東京・大阪・・・9:00～17:35
常磐工場・・・・8:30～17:25
- 休日・休暇
- 週休２日、祝日、年末・年始ほか
年次有給休暇（半日休暇あり）
特別有給休暇（慶弔）など
- 福 利 厚 生
- 各種社会保険（健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災保険）、財形貯蓄、従業員持株会、社内融資、健康診断など
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| 選考方法 |
書類選考、適性検査、面接
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| 応募方法 |
履歴書および職務経歴書を下記お問合せ先へ送付していただくか、
こちらのエントリーフォームから必要情報を記入の上、ご送信ください。
＜お問合せ先＞〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-10-4 総務人事部採用担当宛
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TEL：03-3664-3980 総務人事部採用担当（好井・高橋）
